Plan M Mentoring in Science. Geschlechtergerechte Nachwuchsförderung - Universität Bremen
Mentoring Programme richten sich an hervorragende Promovendinnen, Post- Doktorandinnen und Habilitandinnen, die Professorin werden möchten oder eine Führungsposition in der Wissenschaft anstreben. Gemeinsam mit ProfessorInnen und ExpertInnen planen sie ihre berufliche Laufbahn, lernen die zentralen Kompetenzfelder des Karrieremanagments in der Wissenschaft kennen und entwickeln ihre Handlungskompetenzen.
Fach, Sachgebiet
Schlagwörter
Bremen, Beratung, Betreuung, Doktorandin, Frau, Frauenförderung, Hochschulberuf, Karriereplanung, Mentoring, Mentorprogramm, Nachwuchsförderung, Wissenschaftliche Weiterbildung, Nachwuchswissenschaftlerin, Mentoring-Programm, Postdoktorandin, Habilitandin, Berufliche Weiterbildung,
Bildungsbereich | Hochschule; Forschung / Wissenschaft |
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Ressourcenkategorie | Förderprogramm |
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit | Universität Bremen; lisa.spanka@vw.uni-bremen.de |
Erstellt am | |
Sprache | Deutsch |
Rechte | Keine Angabe, es gilt die gesetzliche Regelung |
Gehört zu URL |
https://www.uni-bremen.de |
Zuletzt geändert am | 08.06.2022 |