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Plan M Mentoring in Science. Geschlechtergerechte Nachwuchsförderung - Universität Bremen

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Mentoring Programme richten sich an hervorragende Promovendinnen, Post- Doktorandinnen und Habilitandinnen, die Professorin werden möchten oder eine Führungsposition in der Wissenschaft anstreben. Gemeinsam mit ProfessorInnen und ExpertInnen planen sie ihre berufliche Laufbahn, lernen die zentralen Kompetenzfelder des Karrieremanagments in der Wissenschaft kennen und entwickeln ihre Handlungskompetenzen.

Fach, Sachgebiet
Schlagwörter

Bremen, Beratung, Betreuung, Doktorandin, Frau, Frauenförderung, Hochschulberuf, Karriereplanung, Mentoring, Mentorprogramm, Nachwuchsförderung, Wissenschaftliche Weiterbildung, Nachwuchswissenschaftlerin, Mentoring-Programm, Postdoktorandin, Habilitandin, Berufliche Weiterbildung,

Bildungsbereich Hochschule; Forschung / Wissenschaft
Ressourcenkategorie Förderprogramm
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit Universität Bremen; lisa.spanka@vw.uni-bremen.de
Erstellt am
Sprache Deutsch
Rechte Keine Angabe, es gilt die gesetzliche Regelung
Gehört zu URL https://‌www.uni-bremen.de
Zuletzt geändert am 08.06.2022

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