Hochschulabsolvent - kostenloses Unterrichtsmaterial, Arbeitsblätter und Übungen (2)

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  • Campus Scout Netzwerk

    Die Jobbörse für Studierende, Absolvent*innen und Auszubildende unterstützt u.a. bei der Besetzung von Trainee- und Einstiegspositionen, Suche nach Werkstudent*innen, Praktikant*innen und Auszubildenden, Vergabe von Nebenjobs.

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  • Kimeta Jobsuche

    Kimeta ist eine Jobsuchmaschine mit aktuell über 900.000 Stellenangeboten in ganz Deutschland und findet Jobangebote in allen Branchen. Kimeta bietet einen umfassenden Überblick über den gesamten deutschen Online-Stellenmarkt (Stellenangebote, Ausbildungsplätze, Praktika, Traineestellen, Referendariate etc.) und durchsucht täglich die Webseiten von Unternehmen und ...

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  • karriereführer

    karrierefuehrer.de informiert Studenten, Absolventen und Young Professionals zum Thema Berufseinstieg. Studierende finden bei dem Karriereportal Informationen zu Studiengängen, Auslandsstudien, Promotion und MBA-Angeboten. Die Börse für Praktikumsplätze und Diplomarbeiten, der Recruiting-Kalender, Unternehmensporträts und wertvolle Tipps zur Karriereplanung helfen bei dem ...

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  • Hochschulen, demografischer Wandel und Regionalentwicklung. Der Fall Sachsen-Anhalt

    Die Studie befasst sich mit Zukunftsperspektiven für das vom demografischen Wandels besonders stark betroffene Bundesland Sachsen-Anhalt. Im Mittelpunkt steht der Hochschulsektor, hier besonders Lehre und Forschung, Auslastung von Studienkapazitäten, Sicherung des wissenschaftlichen Fachkräftenachwuches, Absolventenbindung sowie mögliche Impulse zur Regionalentwicklung. ...

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  • absolventen.at

    absolventen.at ist das größte Karriereportal für UNI-, FH-, HTL-, HBLA/HLW-, HAK/HAS- und AHS-AbsolventInnen und Young Professionals mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung in Österreich. Neben den zahlreichen Jobangeboten, einer einfachen Jobsuche und zusätzlichen Features für die stellensuchenden AbsolventenInnen, bietet die Karriereplattform absolventen.at auch einen ...

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  • get in IT

    Für Absolventen IT-naher Studiengänge sowie Young Professionals mit bis zu 2 Jahren Berufserfahrung konzentriert get in IT alle Einstiegsprogramme auf einer Plattform. Neben diesem Arbeitsmarktüberblick bieten redaktionelle Inhalte rund um IT-Berufswahl, Bewerbung und Gehalt Orientierung beim Einstieg in die Arbeitswelt.

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  • Jobbörse YoungCapital

    YoungCapital ist ein Online-Jobportal, welches sich auf die Arbeitsvermittlung von Studierenden, Absolvent*innen und anderen Young Professionals spezialisiert. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahre 2000 in den Niederlanden von Hugo de Koning, Bram Bosveld und Rogier Thewessen. Mittlerweile ist YoungCapital in 10 europäischen Märkten aktiv und hat sich zu einer ...

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  • get in Engineering

    Von Bauingenieuren, Elektrotechnikern oder Maschinenbauern bis hin zu Verfahrensingenieuren und Mechatronikern bei get in Engineering erhalten Nachwuchskräfte sämtlicher Ingenieur-Disziplinen einen Überblick ihrer Karrierechancen. Genau wie bei get in IT werden alle relevanten Einstiegsprogramme vom Traineeship bis zum Direkteinstieg als Junior auf einer Plattform ...

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  • Fellows sind eine große Hilfe für Schulen. - Die Bildungsorganisation Teach First

    Im Rahmen des Programms Teach First kommen junge Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen verschiedener Studienrichtungen als so genannte Fellows an Schulen in sozioökonomisch benachteiligten Gebieten zum Einsatz. Dort unterstützen sie die Lehrkräfte und helfen den Kindern und Jugendlichen dabei, Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten zu gewinnen und ihren Abschluss ...

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  • Fachkräfte willkommen: Deutschland erleichtert Zuwanderung für qualifizierte Arbeitskräfte aus Drittstaaten

    Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels in Deutschland verabschiedete Im Juni 2019 der Deutsche Bundestag ein Gesetz, das Interessierten aus Nicht-EU-Ländern den Zugang zum deutschen Aarbeitsmarkt erleichtern soll. Dies betrifft Menschen mit Hochschulqualifikation bzw. einem anerkannten Berufsabschluss, z.B. in IT-Berufen. Der Artikel stellt wesentliche Aspekte des ...

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