Anzeigentext: |
Für eine Grundschule im Berliner Umland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
stellvertretende Schulleitung (m/w) Kennziffer 108D.
Ihr Arbeitgeber: Unter dem Motto „voneinander und miteinander lernen“ versteht diese offene Ganztagsschule Bildung und Erziehung als gemeinschaftliche Aufgabe von Lehrern (m/w), Erziehern (m/w), Eltern und Kindern. Entsprechend ist die Schulgemeinschaft von einem respektvollen Umgang allen Menschen gegenüber und der Fürsorge für sich und andere geprägt. Kinder mit entsprechendem Förderbedarf und hochbegabte Kinder werden besonders gefördert. Im Schulalltag sind feste Strukturen in Form eines gemeinsamen Wochenbeginns, von Morgenkreisen, Festen und Schulgottesdiensten verankert. Die Schule verfügt über eine sehr gute Ausstattung. Im Bereich Medienbildung ist sie sogar Referenzschule des Landes Brandenburg.
Ihre Aufgaben: Sie vertreten die Schulleitung in Abwesenheit, sind an der Erstellung der Stunden-, Vertretungs- und Raumpläne beteiligt, koordinieren und moderieren schulische Prozesse und unterstützen die schulische Gremienarbeit sowie die Schulleitung und das Kollegium. Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit der Schule mit anderen Schulen und außerschulischen Partnern.
Die Schule bietet Ihnen: - eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, - eine tarifliche Vergütung zzgl. 13. Monatsgehalt, Vereinbarung von Leistungsprämien auf Wunsch, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kita- und Schulplätze für eigene Kinder, Fortbildungen, Coachings, Vertrauensarbeitszeit, - ein eingespieltes, motiviertes Kollegium und eine kompetente Schulleitung, - eine Ihren Aufgaben entsprechende reduzierte Unterrichtsverpflichtung (max. 18 U.std.), - ein neues, in jeder Hinsicht sehr gut ausgestattetes, gut erreichbares Schulgebäude.
Die Schule wünscht sich von Ihnen: - ein 2. Staatsexamen für die Grundschule oder ein im Land Brandenburg als gleichwertig anerkannter Lehramtsabschluss (Lehrer/-in für die Unteren Klassen etc.), - einschlägige Berufs- und, idealerweise, erste Leitungserfahrung, - sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie fachliche, didaktische und soziale Kompetenz, - Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern, - hohe Einsatz- und Entscheidungsbereitschaft, - Identifikation mit dem christlich-diakonischen Profil des Trägers.
Die Beurlaubung verbeamteter Lehrkräfte ist grundsätzlich möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 108D, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de), an Herrn Dr. Jörg Köbke, der Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht. Bitte senden Sie uns bei E-Mail-Bewerbungen ausschließlich PDF-Dokumente zu. |