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Stellenangebot 8264

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I. Tätigkeit
Tätigkeitsbereich: Hochschule/Wissenschaft
Position: Professorin/Professor
II. Rahmenbedingungen
Arbeitsverhältnis: befristet / Vollzeit
Vergütung: W2
Bewerbungsfrist: 2017-05-18
Region des Arbeitsortes: Baden-Württemberg
Arbeitsort: Mannheim
III. Berufliches Profil/Voraussetzungen
Titel/Akademischer Grad: sehr gute Promotion
Studienfächer: Hochschulstudium mit sozialwissenschaftlichem Hintergrund (Psychologie, Soziologie oder Pädagogik/Erziehungswissenschaften bzw. eine vergleichbare Disziplin)
IV. Anzeige
Anzeigentext: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Hochschule die folgende Stelle zu besetzen:

Professur für Beratungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Interkulturelle Kompetenzen und Migration Campus Mannheim (Kennziffer 16/2017)

Die fachlichen Schwerpunkte der Professur richten sich auf den Bereich Interkulturelle Kompetenzen und Migration mit Bezügen zu den Beratungsfeldern der Bundesagentur für Arbeit (BA). Der/Dem zukünftigen Stelleninhaberin bzw. Stelleninhaber obliegt im Bereich der Lehre die fachliche Koordination und Verantwortung für den Themenkomplex „Interkulturelle Beratung“ im Rahmen der beiden Bachelorstudiengänge am Standort. Zusätzlich wird ein Engagement in dem Masterstudiengang („Arbeitsmarktorientierte Beratung“) und in der Wissenschaftlichen Weiterbildung von Fachkräften der BA erwartet. Die Lehre ist durch den besonderen Praxisbezug zu den Aufgabenfeldern der Bundesagentur für Arbeit geprägt und zeichnet sich im Bereich der Qualifizierung von Beratungsfachkräften durch den Einsatz verhaltensmodellierender Lehr-Lern-Techniken (z.B. Rollenspiele mit Videofeedback) aus.

Forschungsaktivitäten sollen bevorzugt im Bereich interkultureller Aspekte der beruflichen Entwicklung oder Migration und soziale Teilhabe liegen. Die Expertise sollte anhand einschlägiger Publikationen ausgewiesen werden können. Forschungsinteressen, die das Profil der sozialwissenschaftlichen Fachgruppe stärken und Möglichkeiten der interdisziplinären Kooperation eröffnen, sind ausdrücklich erwünscht.

Die/Der zukünftige Stelleninhaberin bzw. Stelleninhaber muss über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozialwissenschaftlichem Hintergrund (Psychologie, Soziologie oder Pädagogik/Erziehungswissenschaften bzw. eine vergleichbare Disziplin) sowie eine sehr gute Promotion verfügen. Wünschenswert ist eine beratungsorientierte Weiterbildung.

Neben Lehre und Forschung zählen zum Aufgabengebiet die aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Internationalisierung der Hochschule sowie die aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Die HdBA verfolgt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und setzt deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule voraus.

Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber dient als Ansprech- und Kooperationspartner bei relevanten Fachfragen anderer Organisationseinheiten der Bundesagentur für Arbeit.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren des § 47 LHG Baden-Württemberg. Vorgesehen ist eine Vergütung im Angestelltenverhältnis analog W2 bzw. im Beamtenverhältnis gemäß W2. Die Berufung erfolgt zunächst für sechs Jahre. Bei einer positiven Evaluation und entsprechender Bewährung ist im Regelfall eine Entfristung vorgesehen. Eine Erstberufung auf Dauer kann nur in begründeten Einzelfällen erfolgen.

Fachliche Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne Frau Professorin Türkan Ayan (tuerkan.ayan@hdba.de).

Die HdBA ist bestrebt, den Anteil von Professorinnen signifikant zu erhöhen und fordert daher qualifizierte Frauen besonders auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen können sich gerne mit der Gleichstellungsbeauftragten Frau Professorin Anne Müller-Osten in Verbindung setzen (anne.mueller-osten@arbeitsagentur.de).

Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützt sie auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik ist sie zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitgeeignet.

Informationen zur Hochschule finden Sie unter: www.hdba.de

Bitte nennen Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Kennziffer der Stellenausschreibung und fügen Sie einen lückenlosen Lebenslauf, ein Verzeichnis mit Publikationen, Vorträgen und gehaltenen Lehrveranstaltungen im genannten Fachgebiet sowie Kopien der wichtigsten Zeugnisse bei. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen außerdem den ausgefüllten Bewerbungsbogen bei, den Sie unter www.hdba.de/karriere finden.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.05.2017 per Post oder – in einer PDF-Datei mit einer Größe von max. 8 MB – per E-Mail an (den Bewerbungsbogen benötigen wir per Mail als Word-Dokument):
Rektor der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Prof. Dr. habil. Andreas Frey, Seckenheimer Landstr. 16, 68163 Mannheim, E-Mail: Hochschule.Bewerbungen@arbeitsagentur.de
www.hdba.de/karriere
V. Ansprechpartnerin / Ansprechpartner
Institution: Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Straße: Seckenheimer Landstr. 16
PLZ: 68163
Ort: Mannheim
URL der Homepage:
Anrede: Frau
Vorname: Frau Professorin Türkan
Name: Ayan
E-Mail: tuerkan.ayan@hdba.de
Anzeige aufgenommen am: 2017-04-12


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Tamara Massar

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