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Stellenangebot 8196

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I. Tätigkeit
Tätigkeitsbereich: Hochschule/Wissenschaft
Position: Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter
II. Rahmenbedingungen
Arbeitsverhältnis: befristet / Teilzeit
Tätigkeitsbeginn am: 2017-06-01
Tätigkeitsdauer bis zum: 2018-12-31
Vergütung: TV-L E13
Bewerbungsfrist: 2017-04-30
Region des Arbeitsortes: Niedersachsen
Arbeitsort: Osnabrück
III. Berufliches Profil/Voraussetzungen
Titel/Akademischer Grad: Studienabschluss M.Sc./M.A./M.Ed.
Studienfächer: Psychologie, Lehramtsabschluss, Erziehungswissenschasft, Vergleichbares
Berufliche Erfahrungen: • nachweisbare Erfahrungen in der Entwicklung von Konzepten, • theoretische Kenntnisse zu den Entwicklungs- und Professionalisierungsprozessen in Bezug auf die Lehrerbildung, • Kenntnisse über das Instrument Portfolio, • Kenntnisse der universitären Strukturen.
Zusatzqualifikationen: • einschlägige und überdurchschnittliche methodische Kompetenzen primär im Bereich der quantitativen empirischen Forschung.
IV. Anzeige
Anzeigentext: Das Zentrum für Lehrerbildung der Universität Osnabrück (ZLB) ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung mit Aufgaben in Forschung und Lehre, Weiterbildung und Selbstverwaltung bei auf die Lehrerbildung bezogenen Arbeitsfeldern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am ZLB im Bereich des professionsbezogenen Entwicklungsportfolios in der Lehrerbildung die Stelle eines/einer

wissenschaftlichen Mitarbeiters/Mitarbeiterin
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %)
zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2018 befristet.

Als Stelleninhaberin bzw. Stelleninhaber beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen des Portfolios und insbesondere dessen Evaluation. Sie unterstützen und verstärken ein bereits bestehendes Team und sind in die konzeptionellen und methodischen Arbeitsprozesse einbezogen. Im Zentrum der weiteren Konzeption liegt die Entwicklung eines Evaluationskonzeptes.

Dies umfasst v.a. folgende Aufgaben:
• Beteiligung an der Weiterentwicklung des Portfolio-Konzepts (theoretisch und praktisch),
• Unterstützung bei der Konkretisierung und ggf. Operationalisierung der Portfolio-Ziele,
• Entwicklung eines Instruments zur Evaluierung des Portfolios unter Berücksichtigung der digitalen Plattform des e-Portfolio,
• Durchführung der Evaluation und Auswertung der Evaluationsergebnisse.

Einstellungsvoraussetzungen:
• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Psychologie, des Lehramtes, der Pädagogik oder Soziologie mit einschlägiger thematischer Ausrichtung oder ein vergleichbarer Studienabschluss,
• einschlägige und überdurchschnittliche methodische Kompetenzen primär im Bereich der quantitativen empirischen Forschung.

Idealerweise verfügen Sie über:
• nachweisbare Erfahrungen in der Entwicklung von Konzepten,
• theoretische Kenntnisse zu den Entwicklungs- und Professionalisierungsprozessen in Bezug auf die Lehrerbildung,
• Kenntnisse über das Instrument Portfolio,
• Kenntnisse der universitären Strukturen.

Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf / Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 25. März 2017 an Universität Osnabrück, Zentrum für Lehrerbildung, Dr. Yoshiro Nakamura, 49069 Osn-abrück oder per E-Mail an yoshiro.nakamura@uni-osnabrueck.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Frau Prof. Walkenhorst erteilt weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung, Sie erreichen sie unter der E-Mail-Adresse ursula.walkenhorst@uni-osnabrueck.de.
V. Ansprechpartnerin / Ansprechpartner
Institution: Universität Osnabrück, Zentrum für Lehrerbildung
Straße: Neuer Graben / Schloss
PLZ: 49069
Ort: Osnabrück
URL der Homepage:
Anrede: Herr
Vorname: Yoshiro
Name: Nakamura
Telefon: 0541 / 969-4117
E-Mail: Yoshiro.Nakamura@uni-osnabrueck.de
Anzeige aufgenommen am: 2017-03-08


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Tamara Massar

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