Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter (Sonstige pädagogische Praxis) in Bonn - Stellenangebot im Stellenmarkt Bildung
I. Tätigkeit | |
Tätigkeitsbereich*: | Sonstige pädagogische Praxis |
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Position*: | Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter |
II. Rahmenbedingungen | |
Arbeitsverhältnis: | befristet / Vollzeit |
Tätigkeitsbeginn am: | 01.01.1997 |
Tätigkeitsdauer bis zum: | 31.12.2020 |
Vergütung: | Entgeltgruppe 15 TVöD |
Bewerbungsfrist*: | 04.11.2016 |
Region des Arbeitsortes*: | Nordrhein-Westfalen |
Arbeitsort*: | Bonn |
III. Berufliches Profil/Voraussetzungen | |
Titel/Akademischer Grad/Berufsabschluss: | |
Studienfächer/berufliche Qualifikation: | |
Berufliche Erfahrungen: | |
Zusatzqualifikationen: | |
Auslandsaufenthalte: | |
Sprachkenntnisse: | |
Bemerkung: | |
IV. Anzeige | |
Anzeigentext: | Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) ist das anerkannte Kompetenzzentrum zur Erforschung und Weiterentwicklung der beruflichen Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Das BIBB identifiziert Zukunftsaufgaben der Berufsbildung, fördert Innovationen in der nationalen und internationalen Berufsbildung und entwickelt neue, praxisorientierte Lösungsvorschläge für die berufliche Aus- und Weiterbildung.
Im BIBB ist - vorbehaltlich der Mittelzuweisung - in der Abteilung 4 Struktur und Ordnung der Berufsbildung im Arbeitsbereich 4.1 Personenbezogene Dienstleistungsberufe, Querschnittsaufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters (Leitung der ASCOT+ Transferinitiative) mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39 Std.) befristet bis zum 31.12.2020 zu besetzen. Die Stelle ist im Kontext der Durchführung der vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Transferinitiative ASCOT+ (Kompetenzmessung in der beruflichen Bildung) angesiedelt. Ziel der Transferinitiative ASCOT+ ist es, bestehende Forschungsarbeiten zur Kompetenzmodellierung und Kompetenzmessung aufzubereiten und zu bündeln, relevante Anwendungs- und Forschungsfelder abzuleiten und gezielt entsprechende Projekte zu initiieren. Es geht insbesondere um den Breitentransfer von ASCOT-Ergebnissen, die Vernetzung der Wissenschaft mit der Ordnungsarbeit und der Berufsbildungspraxis in Betrieben und Berufsschulen sowie bei zuständigen Stellen. Ihr Aufgabengebiet: Sie übernehmen die Leitung und Gesamtverantwortung der ASCOT+ Transferinitiative im BIBB. Dies umfasst im Einzelnen: wissenschaftliche Koordination und Begleitung der Projektaktivitäten, Gestaltung und Steuerung des Transfers der Erkenntnisse in die Ordnungsarbeit, das Prüfungswesen sowie von Lehr- und Lernprozessen in Betrieben und Berufsschulen, Ausarbeitung und Operationalisierung der Transferaktivitäten gemeinsam mit den geförderten Projekten, Begleitung von ausgewählten Transferaktivitäten u.a. des Einsatzes von Testinstrumenten in das Prüfungswesen, Vernetzung der Projekte mit Sachverständigen im Ordnungsbereich und mit Vertreterinnen und Vertretern in der Berufsbildungspraxis, Nutzung der Erkenntnisse sowie Unterstützung der Akteure in der Ordnungsarbeit bei der Strukturierung kompetenzorientierter Ausbildungsordnungen und bei der Implementation ganzheitlicher, kompetenzorientierter Prüfungen, Veröffentlichung sowie Initiierung und Unterstützung bei der Publikation von Projektergebnissen für verschiedene Adressaten in Forschung, Politik und Praxis der Berufsbildung, Qualitätssicherung der Prozesse und Ergebnisse der Transferinitiative ASCOT+. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise der Erziehungs- bzw. Sozialwissenschaften, Berufs- oder Wirtschaftspädagogik abgeschlossen, oder verfügen über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen, anerkannten Ausbildungsberuf ist von Vorteil. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungs- bzw. Bildungssystems sowie aktueller berufsbildungspolitischer Fragestellungen. Sie sind insbesondere mit dem Gebiet der beruflichen Aus- und Weiterbildung und der Neuordnung bzw. Modernisierung von Aus- und Fortbildungsberufen vertraut. Idealerweise können Sie diese Kompetenzen durch einschlägige Arbeiten oder Veröffentlichungen nachweisen. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Curriculumentwicklung und des Prüfungswe-sens in der beruflichen Bildung. Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten und sind in der Lage, ein Team zu koordinieren und die Zusammenarbeit zielführend sowie kooperativ zu gestalten. Sie können Kooperationen mit unterschiedlichen Akteuren der Berufsbildungspraxis, wissenschaft und -politik aufbauen und zielorientiert gestalten. Sie besitzen fundierte Kenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich der empirischen Sozialforschung und haben Erfahrung in der Anwendung entsprechender Analysesoftware (z.B. SPSS, MAXQDA). Sie zeichnen sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus und Sie sind in der Lage, Projekt- und Forschungsergebnisse adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikationstechnologien. Sie verfügen über Moderations- und Verhandlungsgeschick und sind in der Lage, heterogene Gruppen zielorientiert zu steuern. Sie besitzen Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen. Dies kann im Zuge des Auswahlverfahrens überprüft werden. Sie zeichnet neben einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise eine Motivation zur Strategie- und Innovationsentwicklung aus. Sie zeigen Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit. Sie sind belastbar, flexibel und zu Dienstreisen bereit. Das BIBB bietet vielfältige Möglichkeiten der wissenschaftlichen Qualifizierung (u.a. Förderung von Promotionen, Teilnahme an wissenschaftlichen Fachtagungen). Das Institut ist ein Ausbildungsbetrieb. Wir erwarten daher von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich engagiert an der praktischen Ausbildung beteiligen. Bewertung: Entgeltgruppe 15 TVöD Das BIBB setzt sich aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir sind seit 2010 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bieten u.a. flexible Arbeitszeiten und viel-fältige Teilzeitmodelle, Telearbeit sowie eine Hotline für familienunterstützende Dienstleistungen an. Nähere Informationen erhalten Sie unter http://www.bibb.de/de/9685.php bzw. www.beruf-und-familie.de. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Menschen mit Schwerbe-hinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen ist aus-drücklich erwünscht. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen kann die Stelle auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 67/16 bis zum 04.11.2016 Bitte beachten Sie, dass nur vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können und fügen Sie die entsprechenden Nachweise für die Stationen Ihres beruflichen Werdegangs bei. Der Lebenslauf ist grundsätzlich in Europass-Form einzureichen (http://www.europass-info.de/). Weitere Informationen über das Bundesinstitut für Berufsbildung finden Sie im Internet unter www.bibb.de. |
V. Ansprechpartnerin / Ansprechpartner | |
Institution*: | Bundesinstitut für Berufsbildung |
Straße*: | Robert-Schuman-Platz 3 |
PLZ*: | 53175 |
Ort*: | Bonn |
URL der Homepage: | http://bibb.de/jobs |
Anrede: | Frau |
Vorname*: | Carolin |
Name*: | Jaehne |
Telefon: | 0228/107-2132 |
Telefax: | |
E-Mail*: | bewerbung@bibb.de |
Anzeige aufgenommen am: | 14.10.2016 |
Zuletzt geändert am: | 11.09.2017 |
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Tamara Massar