http://www.bildungsserver.de/db/stellenliste.html Stellenangebote im Stellenmarkt Bildung für Pädagogik und Erziehungswissenschaft des Deutschen Bildungsservers, dem Informationsportal zum deutschen föderalen Bildungswesen. de http://www.bildungsserver.de/server_logo/dbs_logo_0.75_t.gif http://www.bildungsserver.de/ Fri, 18 May 2012 11:43:33 +0200 http://www.bildungsserver.de/db/staset2.html?Id=4554 Vom 15.08.2012. Erzieher/-in für den Deutschen Kindergarten in Budapest/Ungarn Das sind wir: • der Deutsche Kindergarten in Budapest/Ungarn • unsere Arbeit basiert auf dem Infans-Konzept (www.infans.de ) • eine gemeinnützige Einrichtung • ein Kindergarten mit insgesamt 38 Kindern von 3-6 Jahren • ein Team aus 5 Erzieherinnen und einer Haushälterin, alle in Vollzeit • ein hoch motiviertes Team mit einem innovativen Betreuungskonzept und intensiver fachlicher Unterstützung • ein interessanter Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Wir suchen eine/n deutschsprachige/n Erzieher/in: • mit abgeschlossener Ausbildung. • mit Erfahrung im Bereich Infans oder mit der Bereitschaft, das Infans-Konzept zu erlernen. • mit Neugierde auf die Arbeit im zweisprachigen Bereich. • mit der Bereitschaft zur Teamfähigkeit, selbständigen Arbeiten und zum kreativen „Mitdenken“. • der/die motiviert, zuverlässig und liebevoll ist. • ab Mitte August 2012 Gerne können Sie sich unter www.deutscherkindergarten.hu über das pädagogische Konzept und unsere Einrichtung näher informieren. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) via Email: deutscher.Kindergarten.bp@gmx.net Deutscher Kindergarten Budapest Frau Erika Hetzer, Vorstandsvorsitzende Fri, 18 May 2012 11:40:59 +0200 http://www.bildungsserver.de/db/staset2.html?Id=4553 Vom 01.08.2012. Stellenausschreibung Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) ist eine „Gemeinschaftsaktion für Jugend und Zukunft“. Sie unterstützt Programme und Projekte für junge Menschen, in denen sie Eigeninitiative, Unternehmensgeist, Teilhabe und Mitverantwortung sowie eine demokratische Kultur des Zusammenlebens erlernen und erleben können. Die Deutsche Kinder und Jugendstiftung sucht zum 01.08.2012 eine/einen Programmleiter/in und/oder Programmmitarbeiter/in in Voll- und/oder Teilzeit für die Leitung und/oder Mitarbeit in der Regionalstelle Rheinland-Pfalz (www.dkjs.de/rheinland-pfalz). Zu den Aufgaben der Programmleitung gehört: Die Planung, Steuerung und Koordination des Gesamtprozesses, das heißt insbesondere: - Begleitung von Projektstandorten - Moderations- und Beratungskompetenz, Vernetzung und Qualifizierung des pädagogischen Personals - Projektmanagementaufgaben wie Zielvereinbarungsprozesse initiieren und begleiten - Öffentlichkeits-, Gremien- und Netzwerkarbeit - Kommunikation nach innen und Dokumentation des Entwicklungsprozesses Zu den Aufgaben der Programmmitarbeit gehört: Die Unterstützung der Programmleitung, das heißt insbesondere: - Fachlicher Austausch und enge Zusammenarbeit mit der Programmleitung - Veranstaltungsmanagement und Büroorganisation - Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes Profil besitzen: - Einen einschlägigen (Fach-)Hochschulabschluss in Sozial- und/oder Geisteswissenschaften - Interesse an den Themenfeldern Change Management, Organisationsentwicklung, Frühe Bildung, Schulentwicklung - Vorhandene Netzwerke (insbesondere bei der Programmleitung) - Teamfähigkeit, Kreativität, Eigenverantwortlichkeit, Initiativbereitschaft - Bereitschaft zu Dienstreisen (auch bundesweit) Wir bieten Ihnen: - Mitarbeit in einer dynamischen, sozial engagierten Organisation - Fachliche Herausforderungen und Platz für Ihre eigenen Ideen - Möglichkeiten zur Fortbildung und Qualifizierung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2012 – vorzugsweise per Mail an: julia.schneider@dkjs.de. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Luise Weber unter 0651/1453368-52. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Bitte beachten Sie: Auf dem Postweg übersandte Bewerbungen können nach Abschluss des Verfahrens leider nicht zurückgesandt, jedoch drei Monate nach Bewerbungsschluss bei uns persönlich abgeholt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fri, 18 May 2012 11:38:56 +0200 http://www.bildungsserver.de/db/staset2.html?Id=4552 Vom 01.10.2012. Der Kreisjugendring Stormarn e.V. sucht für die Konzeption und Durchführung von freizeitorientierter Jugendarbeit im ländlichen Raum und Jugendbeteiligung zum 01.10.2012 eine/n pädagogische/n Mitarbeiter/in in Vollzeit (40h/Wo) oder pädagogische/n Mitarbeiter/in in Teilzeit (20-30h/Wo). Der Kreisjugendring Stormarn e.V. ist die Interessenvertretung der Kinder und Jugendlichen im Kreis Stormarn. Der Sitz der Geschäftsstelle befindet sich in Bad Oldesloe. Ihre Aufgaben als pädagogische/r Mitarbeiter/in: • Fortführung bestehender Jugendtreffs und Projekte im dörflichen Umfeld • Aufbau und Unterstützung von Jugendgruppen/Jugendtreffs im ländlichen Raum • Verantwortliche Planung und Durchführung von Aktionen, Projekten und Seminaren (speziell im Bereich der Erlebnis- und Medienpädagogik sowie der Jugendbeteiligung) Unsere Erwartungen: • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (Erzieher/-in mit langjährigen Erfahrungen in der Jugendarbeit) • Lust zur praktischen Jugendarbeit vor Ort • Kenntnisse in der freizeitorientierten offenen Jugendarbeit/Jugendverbandsarbeit • Interesse an projektorientierter Arbeit Ihr Profil: • Gute Kenntnisse in der freizeitorientierten Jugendarbeit • Praktische Erfahrungen in der Jugendarbeit • Kenntnisse von Beteiligungsverfahren für Kinder und Jugendliche • Hohe Eigenmotivation und sehr gute Kommunikationsfähigkeit/ Dienstleistungsorientierung • Flexibilität in den Arbeitszeiten, Mobilität und Kreativität • Kenntnisse der Erlebnis- und Medienpädagogik • Erfahrung in der Anwendung von Moderations- und Präsentationsmethoden • Koordinationsfähigkeit • Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Ausübung der Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende • Führerschein (Klasse B) & Bereitschaft den eigenen Pkw für berufliche Zwecke zu nutzen Die ausgeschriebene Stelle bietet Raum für unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und ist vorerst für die Dauer der Elternzeit befristet. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, welcher Stundenumfang für Sie von Interesse ist. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte baldmöglichst an office@kjr-stormarn.de oder per Post an den Kreisjugendring Stormarn e.V., Herr Uwe Sommer, Grabauer Str. 19, 23843 Bad Oldesloe. Mon, 14 May 2012 17:28:51 +0200 http://www.bildungsserver.de/db/staset2.html?Id=4551 Wir suchen für unsere Stephanus-Schule in Berlin-Weißensee Sonderpädagogen/Sonderschullehrer (m/w). Wir bieten Ihnen neben Gestaltungsspielraum für neue pädagogische Ideen, einer kreativen Arbeitsatmosphäre, einen starken Träger sowie eine angemessene Vergütung nach AVR DWBO zuzüglich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung und 13. Monatsgehalt. Mon, 14 May 2012 17:28:31 +0200 http://www.bildungsserver.de/db/staset2.html?Id=4550 Wir suchen für das Evangelische Gymnasium Kleinmachnow Gymnasiallehrkräfte (m/w) im Fach Religion. Wir bieten Ihnen neben Gestaltungsspielraum für neue pädagogische Ideen, einer kreativen Arbeitsatmosphäre, einen starken Träger sowie eine angemessene Vergütung nach AVR DWBO zuzüglich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung und 13. Monatsgehalt. Mon, 14 May 2012 17:28:19 +0200 http://www.bildungsserver.de/db/staset2.html?Id=4549 Wir suchen für das Evangelische Gymnasium Hermannswerder Gymnasiallehrkräfte (m/w)im Fach Chemie. Wir bieten Ihnen neben Gestaltungsspielraum für neue pädagogische Ideen, einer kreativen Arbeitsatmosphäre, einen starken Träger sowie eine angemessene Vergütung nach AVR DWBO zuzüglich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung und 13. Monatsgehalt. Mon, 14 May 2012 17:28:06 +0200 http://www.bildungsserver.de/db/staset2.html?Id=4548 Für die Evangelische Grundschule Mahlow (bei Berlin) suchen wir eine/einen Stellvertretende/n Schulleiter/in. Sie haben Gestaltungsspielräume für neue pädagogische Ideen und können sich der Unterstützung und Begleitung eines starken Schulträgers sicher sein. Ihre Tätigkeit wird den Aufgaben entsprechend nach AVR DWBO vergleichbar dem Verdienst im staatlichen Schuldienst vergütet. Die Vergütung umfasst ein 13. Monatsgehalt und versteht sich zuzüglich einer betrieblichen Altersversorgung. Mon, 14 May 2012 12:35:14 +0200 http://www.bildungsserver.de/db/staset2.html?Id=4547 Vom 06.08.2012 bis zum 05.08.2013. Für eine Förderschule in kirchlicher Trägerschaft im nördlichen Umland von Berlin suchen wir zum Schuljahr 2012/13 eine/n engagierte/n und motivierte/n Lehrer/-in für Sonder- bzw. Förderpädagogik und Grundschulfächer Kennziffer 0203 Die Schule wünscht sich von Ihnen: - mindestens ein 1. Staatsexamen für das Lehramt an Sonder- bzw. Förderschulen oder einen Abschluss als Diplomrehabilitationspädagoge/-in oder ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen (mit Erfahrungen im integrativen Unterricht mit „benachteiligten“ Kindern) - Kenntnisse der Sonderpädagogik, möglichst mit Schwerpunkt „geistige Entwicklung“ - Offenheit bezüglich der christlichen Ausrichtung der Schule - den Führerschein Kl. III, eine Erste-Hilfe-Ausbildung und PC-Kenntnisse - Teamgeist, Flexibilität, Geduld und Empathie Die Schule bietet Ihnen: - eine Festanstellung in Vollzeit, befristet auf ein Jahr (Option auf Verlängerung) - ein Gehalt nach Qualifikation und Berufserfahrung - eine reformpädagogische Ausrichtung - kleine Klassen von maximal 10 Schüler/-innen - Doppelsteckung im Unterricht (zwei Lehrkräfte pro Klasse und einer pädagogischen Fachkraft) - Fortbildung und externe Supervision - eine Kleinstadtidylle in Großstadtnähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer, vorzugsweise per E-Mail an info@lehrcare.de oder an LehrCare GmbH, Frau Cornelia Wind, Kulmer Str. 10, 10783 Berlin, Tel.: 030-23 63 77 63. Mon, 14 May 2012 12:34:43 +0200 http://www.bildungsserver.de/db/staset2.html?Id=4546 Vom 20.08.2012 bis zum 31.07.2014. Die TÜV Rheinland Group mit Sitz in Köln zählt zu den international führenden Dienstleistungskonzernen für dokumentierte Sicherheit und Qualität. Mit 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwirtschaftet sie einen Gesamtjahresumsatz von rund 900 Millionen Euro. Das Unternehmen ist mit einem Netzwerk von 100 Tochtergesellschaften an über 300 Standorten in 60 Ländern auf allen fünf Kontinenten in nahezu allen wichtigen Wirtschaftszentren der Welt vertreten. Seit mehr als 35 Jahren vermittelt die Akademie der TÜV Rheinland Group Unternehmern und Arbeitnehmern, Berufsanfängern und Profis, Arbeitssuchenden und Aufstiegsorientierten ein breites Spektrum moderner Bildungsdienstleistungen. Für das Tochterunternehmen TÜV Rheinland Bildungswerk mbH suchen wir ab August 2012 für unsere Privatschule in Teilzeit Fachpraxislehrer für die Ausbildung zum/zur staatl. gepr. Kosmetiker/in. Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich der Aus- und Weiterbildung? Dann sind Sie bei uns Genau. Richtig. Ihr neues Aufgabengebiet erstreckt sich von der Lehrtätigkeit im Bereich Kosmetik über die Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in fachlicher und methodischer Art und Weise bis hin zur Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit und Messeaktivitäten für die Privatschule. Darüber hinaus gewähren Sie die Sicherstellung des Schulbetriebes nach Maßgabe der jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen sowie der Schulaufsichtsbehörden und koordinieren den optimalen Einsatz der zur Verfügung stehenden Infrastrukturen (Räume, Geräte etc.) Die Entwicklung und Pflege von Kontakten mit Partnern im In- und Ausland (Praktikumsbetriebe, Schulen etc.) runden Ihr Tätigkeitsfeld ab. Neben einer Ausbildung als Kosmetiker/in, Friseurmeister/in mit kosmetischer Zusatzausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über mehrjährige Berufspraxis. Ihre Freude am Umgang mit Menschen, eine hohe soziale Kompetenz, die Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und ein kooperativer Arbeitsstil zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Organisationsgeschick und Ihr Interesse und Engagement beim Aufbau einer neuen Schule. Bei der TÜV Rheinland Group arbeiten Sie in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit attraktiven Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsfreiraum und belohnen Ihren Teamgeist ebenso wie Ihre Leistung! Hat unsere Ausschreibung Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte, bevorzugt per Email, unter Angabe der Kennziffer, Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: annett.schleicher@de.tuv.com Mon, 14 May 2012 08:10:40 +0200 http://www.bildungsserver.de/db/staset2.html?Id=4545 Vom 01.08.2012 bis zum 31.07.2015. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab August 2012 eine/n Erzieher/in oder Kinderpfleger/in in unserer 2-Gruppigen Einrichtung. Wir bieten: - Ca. 50 süße, liebe kleine Sternschnuppen und Wolken im Alter zwischen 3 und 6 Jahren - Vollzeit (39 Wochenstunden) - Schwangerschaftsvertretung (mind. 3 Jahre sowie Möglichkeit einer späteren Übernahme) - Vergütung gemäß TVöD - Umfangreiches Fort-und Weiterbildungsangebot - Nette Arbeitsatmosphäre - Ein tolles Team Bewerbungen bitte senden an: bewerbung@uedoetzchen.de oder Kindergarteninitiative Bonn Ückesdorf e.V. - Vorstand – Von Halberg Str. 1 53125 Bonn Fri, 11 May 2012 12:01:38 +0200 http://www.bildungsserver.de/db/staset2.html?Id=4544 Vom 01.09.2012. Dozentin / Dozenten im Bereich Forschung und Entwicklung Diese interessante und herausfordernde Tätigkeit umfasst folgende Aufgabengebiete: Akquise und Leitung von Forschungsprojekten; Lehr- und Entwicklungstätigkeit im Bachelor und allenfalls Weiterbildung; Zusammenarbeit in engagierten und interdisziplinären Teams und Forschungsgruppen; Profilierung der Forschungsschwerpunkte durch Wissenstransfer in Lehre und Praxis. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss und Promotion in Sozialer Arbeit oder in einem verwandten Gebiet der Geistes- und Sozialwissenschaften sowie über einschlägige Erfahrung in Bereich der Sozialen Arbeit. Sie kennen die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen im Themenfeld und sind mit den rechtlichen und institutionellen Rahmenbedingungen in der Schweiz eingehend vertraut. Neben einer Orientierung an internationalen Diskursen verfügen Sie über mehrjährige Forschungserfahrungen und ausgewiesene Lehrkompetenzen auf der Tertiärstufe. Sie bringen ein Forschungsprofil sowie einen Leistungsausweis in mindestens einem der folgenden thematischen Felder der Sozialen Arbeit mit: Kindheit, Jugend und Familie; Delinquenz und Kriminalprävention; Vielfalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich auf Fragen der Praxis einlässt und die die Kompetenz und Erfahrung besitzt, Projekte von nationaler Ausstrahlung durchzuführen. Sie sind eine Person, die Forschungsthemen auch innerhalb des Departements vernetzt, Inhalte weiterentwickelt und den fachlichen Diskurs mit Kolleginnen und Kollegen sowie Studierenden wertschätzend und zielorien-tiert pflegt. Für geeignete Dozierende besteht die Möglichkeit der Einrichtung einer Professur (ZFH). Fri, 11 May 2012 12:01:03 +0200 http://www.bildungsserver.de/db/staset2.html?Id=4543 Vom 01.09.2012 bis zum 31.08.2015. Wissenschaftliche Assistenz im Bereich Forschung und Entwicklung (8o Prozent Beschäftigungsgrad, auf 3 Jahre befristet) Ihre zentralen Aufgaben:Mitarbeit bei der Akquise und Durchführung von Forschungsprojekten;Mitarbeit und Unterstützung von Lehrveranstaltung und Wissenstransfer Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder in einem verwandten Gebiet der Geistes- und Sozialwissenschaften und über Forschungserfahrungen in Bereich der Sozialen Arbeit. Sie bringen Interesse an folgenden Themen der Sozialen Arbeit mit: Kindheit, Jugend und Familie, Delinquenz und Kriminalprävention, Vielfalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich auf neue Fragen einlässt, teamorientiert arbeitet, Inhalte weiterentwickelt und den fachlichen Diskurs mit Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Studierenden wertschätzend und zielorientiert pflegt. Fri, 11 May 2012 12:03:03 +0200 http://www.bildungsserver.de/db/staset2.html?Id=4542 Vom 01.07.2012. Die Stadt Olching, 20 km westlich von München, mit derzeit 25.000 Einwohnern, wächst weiter. Entsprechend wird das soziale Netz auch im Bereich der Kindertagesstätten weiter ausgebaut. Für ihre zahlreichen bestehenden und neuen KitTas hat die Stadt daher folgende Stellen im pädagogischen Bereich zu besetzen: zum 01. September 2012 eine/n Erzieher/in mit 30,0 bis 32,0 Std./Wo. als zusätzliche Fachkraft in einer Krippengruppe (Bewerbungsnummer I) eine/n Erzieher/in mit 30,0 bis 32,0 Std./Wo. als zusätzliche Fachkraft im Kindergarten (Bewerbungsnummer II) eine/n Erzieher/in mit 39,0 Std./Wo. für einen Kindergarten mit dem Konzept offener Gruppenarbeit (Bewerbungsnummer III) zum 01. Juli 2012 eine/n Erzieher/in mit 39,0 Std./Wo. für einen Kindergarten mit dem Konzept offener Gruppenarbeit (Bewerbungsnummer IV) Wir erwarten zuverlässige und engagierte Mitarbeiter/innen (gerne auch Berufsanfänger/innen), die in ihren jeweiligen Arbeitsbereichen, ausgestattet mit fundiertem pädagogischen Fachwissen, mit Freude und Einsatzkraft in den bestehenden pädagogischen Teams arbeiten. Wir bieten interessante Tätigkeitsfelder im außerschulischen pädagogischen Bereich bei qualitätsorientierter Teamarbeit mit vielseitigen Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die Möglichkeit zu arbeitsbegleitender Gruppensupervision und Fortbildung. Weitere Informationen zu unseren Einrichtungen erhalten Sie bei Herrn Haas, Tel. 08142/200-145/-138 oder auf unserer Homepage www.olching.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung unter Nachweis Ihrer Qualifikation, die Sie bitte bis 31.05.2012 an die Stadt Olching, Rebhuhnstraße 18, 82140 Olching senden. Elektronische Bewerbungen werden nicht berücksichtigt, sondern ohne Kenntnisnahme ihres Inhalts datengeschützt gelöscht. Fri, 11 May 2012 12:02:50 +0200 http://www.bildungsserver.de/db/staset2.html?Id=4541 Vom 01.09.2012. Die Stadt Olching, 20 km westlich von München, mit derzeit 25.000 Einwohnern, wächst weiter. Entsprechend wird das soziale Netz auch im Bereich der Kindertagesstätten weiter ausgebaut. Für ihre zahlreichen bestehenden und neuen KitTas hat die Stadt daher folgende Stellen im pädagogischen Bereich zu besetzen: zum 01. September 2012 eine/n Erzieher/in mit 30,0 bis 32,0 Std./Wo. als zusätzliche Fachkraft in einer Krippengruppe (Bewerbungsnummer I) eine/n Erzieher/in mit 30,0 bis 32,0 Std./Wo. als zusätzliche Fachkraft im Kindergarten (Bewerbungsnummer II) eine/n Erzieher/in mit 39,0 Std./Wo. für einen Kindergarten mit dem Konzept offener Gruppenarbeit (Bewerbungsnummer III) zum 01. Juli 2012 eine/n Erzieher/in mit 39,0 Std./Wo. für einen Kindergarten mit dem Konzept offener Gruppenarbeit (Bewerbungsnummer IV) Wir erwarten zuverlässige und engagierte Mitarbeiter/innen (gerne auch Berufsanfänger/innen), die in ihren jeweiligen Arbeitsbereichen, ausgestattet mit fundiertem pädagogischen Fachwissen, mit Freude und Einsatzkraft in den bestehenden pädagogischen Teams arbeiten. Wir bieten interessante Tätigkeitsfelder im außerschulischen pädagogischen Bereich bei qualitätsorientierter Teamarbeit mit vielseitigen Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die Möglichkeit zu arbeitsbegleitender Gruppensupervision und Fortbildung. Weitere Informationen zu unseren Einrichtungen erhalten Sie bei Herrn Haas, Tel. 08142/200-145/-138 oder auf unserer Homepage www.olching.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung unter Nachweis Ihrer Qualifikation, die Sie bitte bis 31.05.2012 an die Stadt Olching, Rebhuhnstraße 18, 82140 Olching senden. Elektronische Bewerbungen werden nicht berücksichtigt, sondern ohne Kenntnisnahme ihres Inhalts datengeschützt gelöscht. Fri, 11 May 2012 12:02:38 +0200 http://www.bildungsserver.de/db/staset2.html?Id=4540 Vom 01.09.2012. Die Stadt Olching, 20 km westlich von München, mit derzeit 25.000 Einwohnern, wächst weiter. Entsprechend wird das soziale Netz auch im Bereich der Kindertagesstätten weiter ausgebaut. Für ihre zahlreichen bestehenden und neuen KitTas hat die Stadt daher folgende Stellen im pädagogischen Bereich zu besetzen: zum 01. September 2012 eine/n Erzieher/in mit 30,0 bis 32,0 Std./Wo. als zusätzliche Fachkraft in einer Krippengruppe (Bewerbungsnummer I) eine/n Erzieher/in mit 30,0 bis 32,0 Std./Wo. als zusätzliche Fachkraft im Kindergarten (Bewerbungsnummer II) eine/n Erzieher/in mit 39,0 Std./Wo. für einen Kindergarten mit dem Konzept offener Gruppenarbeit (Bewerbungsnummer III) zum 01. Juli 2012 eine/n Erzieher/in mit 39,0 Std./Wo. für einen Kindergarten mit dem Konzept offener Gruppenarbeit (Bewerbungsnummer IV) Wir erwarten zuverlässige und engagierte Mitarbeiter/innen (gerne auch Berufsanfänger/innen), die in ihren jeweiligen Arbeitsbereichen, ausgestattet mit fundiertem pädagogischen Fachwissen, mit Freude und Einsatzkraft in den bestehenden pädagogischen Teams arbeiten. Wir bieten interessante Tätigkeitsfelder im außerschulischen pädagogischen Bereich bei qualitätsorientierter Teamarbeit mit vielseitigen Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die Möglichkeit zu arbeitsbegleitender Gruppensupervision und Fortbildung. Weitere Informationen zu unseren Einrichtungen erhalten Sie bei Herrn Haas, Tel. 08142/200-145/-138 oder auf unserer Homepage www.olching.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung unter Nachweis Ihrer Qualifikation, die Sie bitte bis 31.05.2012 an die Stadt Olching, Rebhuhnstraße 18, 82140 Olching senden. Elektronische Bewerbungen werden nicht berücksichtigt, sondern ohne Kenntnisnahme ihres Inhalts datengeschützt gelöscht. Thu, 10 May 2012 17:00:45 +0200 http://www.bildungsserver.de/db/staset2.html?Id=4539 Vom 01.07.2012 bis zum 30.06.2015. Die Leuphana Graduate School vergibt zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses im Rahmen ihrer Teilmaßnahme des Innovations-Inkubators Lüneburg ein Promotionsstipendium mit der Aufgabenstellung: „Wie muss naturwissenschaftliche Bildung in einer Zukunftswerkstatt mit dem Ziel von Regionalentwicklung angelegt sein?“ Der Innovations-Inkubators Lüneburg ist ein europaweit einmaliges Projekt zur Förderung der Wirtschaft im ehemaligen Regierungsbezirk Lüneburg. Das Promotionsvorhaben soll in Zusammenarbeit mit einer vor kurzem gegründeten „Zukunftswerkstatt“ (ein Bildungszentrum mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt) in Buchholz (Niedersachsen) Chancen nachhaltiger Regionalentwicklung durch die Gestaltung einer Zukunftswerkstatt ausloten. Die Höhe des Promotionsstipendiums beträgt monatlich 1.300 Euro und die Dauer der Förderung bis zu 36 Monate. Der Beginn des Promotionsvorhabens sollte spätestens zum 1. Juli 2012 erfolgen, andernfalls verkürzt sich der Förderzeitraum entsprechend. Ihre Aufgaben: Als Mitglied der Leuphana Universität Lüneburg, angesiedelt am Institut für integrative Studien, bearbeiten Sie eine Promotion mit dem Ziel, theoretisch und möglichst durch erprobende Praxis den Stellenwert einer vor kurzem gegründeten „Zukunftswerkstatt“ (ein Bildungszentrum mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt) in einer Region zu erfassen und ein Konzept für die Arbeit der Zukunftswerkstatt mit Nachhaltigkeitsprofil zu entwickeln. Dazu arbeiten Sie mit den verantwortlichen Akteuren der Region (Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Zivilgesellschaft) zusammen. Sie nutzen im Sinne inter- und transdisziplinärer Forschung das dort vorhandene Wissen ebenso wie wissenschaftliches Wissen, um eigenständig ein Konzept zu erarbeiten. Das Stipendium ermöglicht Ihnen zugleich durch Mitwirkung an Lehrveranstaltungen und eigenständige Beiträge zum Lehrangebot eine Qualifizierung in der Lehre. Als Promotionsstudent_in in der Leuphana Universität Lüneburg nehmen Sie am Studienprogramm und an Forschungskolloquien für Doktoranden teil. Voraussetzung für die Förderung ist die Einschreibung für das Promotionsstudium der Leuphana Universität Lüneburg, Fakultät Nachhaltigkeit. Von der Stipendiatin oder dem Stipendiaten wird erwartet, dass sie oder er ihren oder seinen Wohnsitz im Konvergenzgebiet, auf das sich die Aktivitäten des Innovationsinkubators beziehen, in Lüneburg oder Hamburg einrichtet. Ihr Profil: Sie haben ein Studium mit naturwissenschaftlichem Bezug abgeschlossen. Sie hatten sich im Studium oder in Praxisprojekten mit Nachhaltigkeitsfragen unter ökologischen, ökonomischen, sozialen und kulturellen Perspektiven auseinandergesetzt; ein Schwerpunkt lag entweder im Bereich Naturwissenschaften mit Bezügen zu nachhaltiger Entwicklung, im Bereich Bildung für eine nachhaltige Entwicklung, auf nachhaltiger Regionalentwicklung oder auf benachbarten Gestaltungsfeldern. Verfahren: Die Auswahlkommission behält sich im Rahmen der Stipendienvergabe vor, aussichtsreiche Kandidatinnen und Kandidaten zu einem Auswahlgespräch einzuladen. Die Stipendien werden zunächst für ein Jahr gewährt und auf Antrag verlängert. Die Bedingungen für die Verlängerung werden zusammen mit dem Bewilligungsbescheid verschickt. Die Förderung bezieht sich auf bis zu 36 zusammenhängende Kalendermonate (bei Beginn 1. Juli 2012). Urlaubssemester werden i.d.R. nicht gefördert. Rechtlich bindend ist die Ordnung über die Vergabe von Promotionsstipendien an der Leuphana Universität Lüneburg, veröffentlicht am 05.04.2012 im Amtlichen Mitteilungsblatt der Leuphana Universität Lüneburg (GAZETTE Nr. 03/12). Bitte beachten Sie, dass Bewerberinnen und Bewerber für das Stipendium zeitnah den Antrag auf Zulassung beim Immatrikulations-Service der Leuphana Universität Lüneburg stellen und zum Beginn des Stipendiums im Promotionsstudium eingeschrieben sein müssen, falls die Zulassung zum Bewerbungszeitpunkt noch nicht erfolgt ist. Das Antragsformular ist auf der Homepage der Graduate School im Downloadbereich online gestellt unter: www.leuphana.de/graduate-school/bewerben-fristen-und-verfahren/promotion.html Die Zulassungsvoraussetzungen können der jeweils gültigen Promotionsordnung entnommen werden. Sie finden diese Ordnung und weitere Informationen im Downloadbereich auf der Homepage der Graduate School unter: www.leuphana.de/graduate-school/promotion.html Grundlage ist die Promotionsordnung der Fakultät Nachhaltigkeit der Leuphana Universität Lüneburg.