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Personalpolitik in Krisensituationen - Ergebnisse einer Befragung

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Link: http://www.selbst-gmbh.de/pdfAnhaengeoffbereich/veroeffentlichungen/Pers onalpolitikinKrisensituationenBestandsaufnahmeUnternehmen09-06.pdf

Das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) führte ein Projekt zum Thema “Personalpolitik in Krisensituationen´´ durch. In einem ersten Schritt wurden mit 100 Unternehmen und Institutionen Kurzinterviews geführt. Dabei wurden Handlungsfelder und Maßnahmen gesammelt, die mit einer Personalpolitik in Krisensituationen in Verbindung gebracht werden können. In einem zweiten Schritt wurden die identifizierten Handlungsfelder und Maßnahmen durch eine repräsentativen Unternehmensbefragung überprüft. Dabei stand insbesondere im Fokus, ob die genannten Maßnahmen als wichtig eingestuft werden, ob sie sich bereits in der Durchführung befinden oder geplant sind. Die Autorin Jutta Rump hat die wichtigsten Ergebnisse der Untersuchung zusammen gestellt. (PDF-Dokument, 7 Seiten)

Schlagwörter: Betriebliche Bildung; Personalplanung; Erwachsenenbildung; Weiterbildung; Betriebliche Weiterbildung; Arbeitsmarkt; Umfrage; Personalpolitik; Qualifizierung;
Fach, Sachgebiet: Weiterbildung und ErwachsenenbildungWeiterbildungswegeBerufliche Weiterbildung
Berufliche BildungBerufliche Bildung allgemeinArbeitsmarkt
Autor/Kontakt: Autorin: Prof. Dr. Jutta Rump, E-Mail: ibe@fh-ludwigshafen.de
Sprache: Deutsch
Lizenz: Keine Angabe, es gilt die gesetzliche Regelung
Datensatz aktualisiert am: 11.06.2015


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