Personalentwicklungskonzept Schule (Thüringen)

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Personalentwicklungskonzept Schule (Thüringen)

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Das Personalentwicklungskonzept Schule enthält zentrale Aussagen zum Lehrergrundbedarf in Thüringen, zum Aufbau einer Lehrer-Personalreserve und eines Gesundheitsmanagements sowie Regeln zu Teilzeittätigkeit, Abordnungen und Versetzungen.

Dokument von: Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport

Fach, Sachgebiet

Schule Schulwesen allgemein Lehrerberuf

Schlagwörter

Thüringen, Arbeitsmarkt, Bedarf, Bedarfsanalyse, Lehramt, Lehrer, Lehrerbedarf, Lehrermangel, Personalentwicklung, Prognose, Schulform, Einstellungschance, Mangelfächer, Lehrerbedarfsprognose,

Bildungsbereich	Grundschule; Sekundarstufe I; Sekundarstufe II
Ressourcenkategorie	Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit	Thüringer Kultsuministerium
Erstellt am
Sprache	Deutsch
Rechte	Keine Angabe, es gilt die gesetzliche Regelung
Zugang	ohne Anmeldung frei zugänglich
Kostenpflichtig	nein
Gehört zu URL	https://bildung.thueringen.de/lehrkraefte/‌
Zuletzt geändert am	08.12.2021