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Mit Vielfalt gut beraten: Diversity Management als Ansatz für die psychologisch-pädagogische Beratung?

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Link: http://www.heilpaedagogik-online.com/2007/heilpaedagogik_online_0307.pdf

Der Artikel beschäftigt sich mit der Frage der Relevanz von DiM (Diversity Management) für das breite Feld der (psychologisch-pädagogischen) Beratung. Dabei soll der Frage nachgegangen werden inwieweit, ausgehend vom Konzept des DiM, die Einbeziehung von Vielfalt in die Beratungsarbeit einerseits eine Frage des Menschenbildes bzw. der professionellen Haltung und andererseits ökonomische Notwendigkeit ist.

Schlagwörter: Diversity Management; Psychologische Beratung; Pädagogische Beratung; Behinderung; Unternehmen; Verschiedenheit; Vielfalt; So-sein;
Fach, Sachgebiet: BehindertenpädagogikSoziologische Aspekte der Behindertenpädagogik
BehindertenpädagogikPsychologische, medizinische Aspekte der Behindertenpädagogik
Autor/Kontakt: Pauser, Norbert; norbert.pauser@chello.at
Erscheinungsjahr: 2007
Sprache: Deutsch
Weitere Angaben: Adobe Reader
Übergeordneter Link: http://www.heilpaedagogik-online.com/
Datensatz aktualisiert am: 06.07.2007


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