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Handlungsfeld Erziehergesundheit

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Link: http://www.gesunde.sachsen.de/283.html

Die allgemeine Fürsorgepflicht als Nebenpflicht aus dem Arbeitsverhältnis gebietet es dem Arbeitgeber nach § 241 Abs. 2 sowie §§ 617 - 619 BGB, das Leben und die Gesundheit seiner Mitarbeiter nicht zu gefährden. Seit den 90er Jahren haben deutschlandweit mehrere Studien zu Beschäftigten in Kita zahlreiche berufsbedingte Belastungsfaktoren und gesundheitliche Risiken aufgezeigt, die als charakteristisch für das Berufsbild von Kita-Beschäftigten sind. Eine gelingende Gesundheitsförderung für Kita-Personal muss neben deren Eindämmung jedoch auch auf die Förderung von gesundheitlichen Ressourcen abzielen. Der Freistaat Sachsen informiert auf dieser Seite über diese Arbeit. Dazu werden Studien, ein Handbuch und Forschungsberichte verlinkt.

Schlagwörter: Gesundheit; Erzieherin; Erzieher; Arbeitsschutz; Sachsen;
Fach, Sachgebiet: ElementarbildungErziehende in KindertagesbetreuungErzieherInnenErzieheraus-/fortbildung, Berufsbild
Autor/Kontakt: Freistaat Sachsen
Sprache: Deutsch
Lizenz: Keine Angabe, es gilt die gesetzliche Regelung
Datensatz aktualisiert am: 20.06.2016


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