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Fit im Beruf: KEINE Altersfrage!

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Link: http://www.bibb.de/de/1301.htm

Durch den demographischen Wandel müssen Betriebe und Organisationen Strukturveränderungen und Innovationen mit alternden Belegschaften bewältigen. In Modellversuchen werden Lösungsansätze und Handlungskonzepte entwickelt und erprobt, die auf normativ-strategischer, sowie auf der individuellen und organisationalen Ebene ansetzen.
Die in diesem Zusammenhang vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) durchgeführten Modellversuche sind auf dieser Internetseite dokumentiert.

Schlagwörter: Qualifizierung; Arbeitnehmer; Senior; Alter Mensch; Altenbildung; Seniorenbildung; Beruf; Arbeitnehmer; Älterer Arbeitnehmer; Lernen; Personalentwicklung; Organisationsentwicklung; Modellversuch; Erprobung; Berufliche Weiterbildung;
Fach, Sachgebiet: Weiterbildung und ErwachsenenbildungWeiterbildung / Erwachsenenbildung allgemeinAltenbildung, Gerontagogik
Weiterbildung und ErwachsenenbildungWeiterbildung / Erwachsenenbildung allgemeinErwachsenenbildungs- und WeiterbildungsforschungLebenslanges Lernen
Weiterbildung und ErwachsenenbildungWeiterbildung / Erwachsenenbildung allgemeinDidaktik / Lernen im Erwachsenenalter
Autor/Kontakt: schemme@bibb.de
Sprache: Deutsch
Übergeordneter Link: http://www.bibb.de
Datensatz aktualisiert am: 13.05.2005


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