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ProfilPASS - Weiterbildungspass mit Zertifizierung informellen Lernens: Informationen zum Gesamtprogramm

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Weiterbildungspass mit Zertifizierung informellen Lernens

http://www.profilpass.de

Die pädagogische und betriebliche Praxis in der Bundesrepublik registriert schon seit Mitte der 90er Jahre Erfassungs- und Anerkennungsdefizite von Lernprozessen, die nicht mit formalen Abschlüssen im Bildungssystem zertifiziert sind. Vor dem Hintergrund des wirtschaftlichen, technologischen und arbeitsorganisatorischen Strukturwandels wurde deutlich, dass Noten und Zeugnisse [...] 

ProfilPASS in der Wirtschaft

http://www.profilpass-online.de/index.php?article_id=100

Mit der Einführung des ProfilPASS in Unternehmen sollen neue Einsatzfelder für den ProfilPASS erschlossen und für eine weitere Verbreitung des Instruments gesorgt werden. Dabei wird der ProfilPASS als Instrument der Kompetenzbilanzierung im Rahmen der unternehmerischen Personalentwicklung in zwölf Betrieben modellhaft eingesetzt, evaluiert und weiterentwickelt. Das [...] 

Das ProfilPASS-System

http://www.profilpass.de/index.php?article_id=4

Der ProfilPASS ist ein Instrument, um Kompetenzen und Fähigkeiten, die in Familie, Freizeit, Arbeitsleben oder Ehrenamt erworben wurden, ebenso wie die formalen Abschlüsse aus Schule und Beruf systematisch in einem Qualifikationsprofil zu erfassen. 

ProfilPASS für Nutzer/innen

http://www.profilpass.de/index.php?article_id=1

Informationen für Arbeitnehmer als potenzielle Nutzerinnen und Nutzer des Instruments ProfilPASS

ProfilPASS für Berater/innen

http://www.profilpass.de/index.php?article_id=2

Informationen für ProfilPASS-Beraterinnen und -Berater, die Menschen in beruflichen Umbruchsituationen professionell begleiten und individuell bei ihrer Standortbestimmung unterstützen möchten. 

ProfilPASS für Unternehmen

http://www.profilpass.de/index.php?article_id=94

Informationen für Unternehmen, die den ProfilPASS als Personalentwicklungsinstrument einsetzen können. 

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