DIPF-Logo
Deutscher Bildungsserver. Der Wegweiser zur Bildung. Onlineressourcen

Themen


Hier beginnt der Inhalt:

Linkempfehlungen zur Zeitschrift Weiterbildung - Heft 1/2012

  • Diese Seite posten:
  • Edutags-Logo
  • g+
  • Twitter-Logo
  • Facebook-Logo
  • Delicious-Logo
Linkempfehlung zur Rubrik Online in der Fachzeitschrift Weiterbildung – Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends, Heft 1/2012, Betriebliches Bildungsmanagement, S.

Berufliche Weiterbildung in Unternehmen. Dritte europäische Erhebung über die berufliche Weiterbildung in Unternehmen (CVTS3)

https://www.destatis.de/DE/Publikationen/Thematisch/BildungForschungKultur/Weiterbildung/WeiterbildungUnternehmen5215201079004.pdf?__blob=publicationFile

Das Statistische Bundesamt stellt die Ergebnisse der dritten europäischen Erhebung über die berufliche Weiterbildung für Deutschland dar. Befragt wurden etwa 10 000 Unternehmen unterschiedlicher Größe mit 10 und mehr Beschäftigen aus verschiedensten Wirtschaftsbereichen. Angaben betrafen Umfang und Inhalt der betrieblichen Weiterbildung sowie Hintergrundinformationen zur [...] 

Betriebliche Aus- und Weiterbildung. Nachwuchspflege schwer gemacht

http://doku.iab.de/forum/2009/Forum2-2009_Bellmann_Leber.pdf

Das Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung IAB führt im Rahmen des IAB-Betriebspanels jährlich Betriebsbefragungen zu beschäftigungspolitischen Fragen durch. Thema der im IAB-Forum vorliegenden Veröffentlichung sind Aus- und Weiterbildungsstrategien ost- und westdeutscher Unternehmen im Vergleich. (PDF-Dokument, 6 S., 2009) 

Betriebliche Aus- und Weiterbildung in der Krise

http://www.bibb.de/veroeffentlichungen/de/publication/download/id/6474

Auf Basis des IAB-Betriebspanels 2009 befasst sich der Artikel der Zeitschrift Berufsbildung in Wissenschaft & Praxis BWP des Bundesinstituts für Berufsbildung BIBB mit der Frage, ob und wie die Wirtschaftskrise Aus- und Weiterbildungsaktivitäten von Unternehmen beeinflusst. (PDF-Dokument, 2 S., 2010) 

Förderung, Konzepte und Projekte für das betriebliche (Weiter-)Bildungsmanagement

Service für Betriebe: Externes Ausbildungsmanagement

https://www.bmbf.de/pub/Jobstarter_Praxis_Band_4.pdf

Der vorliegende Band aus der Reihe JOBSTARTER PRAXIS verschafft dem Leser zunächst einen systematischen Überblick über die Ansätze und Leistungen des Externen Ausbildungsmanagements bezogen auf das Programm JOBSTARTER. Anhand ausgewählter Praxisbeispiele wird anschließend veranschaulicht, welche unterschiedlichen Strategien die Projekte im Lebenszyklus der betrieblichen [...] 
Dokument von: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)

ESF-Regiestelle Weiterbildung - Initiative für berufsbegleitende Bildung

http://www.initiative-weiter-bilden.de

Mit 140 Millionen Euro fördern das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Europäische Sozialfonds (ESF) in den nächsten Jahren die Weiterbildung von Beschäftigten. Ziel des neuen Programms “weiter bilden´´ ist es, die Anpassungs- und Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe zu stärken und die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zu [...] 

Gender-Aspekte in der betrieblichen Weiterbildung

http://www.esf-gleichstellung.de/fileadmin/data/Downloads/Aktuelles/expertise_betriebliche_weiterbildung.pdf

Die Agentur für Gleichstellung im Europäischen Sozialfonds ESF befasst sich in der vorliegenden Expertise mit Gleichstellung in der betrieblichen Weiterbildung. Ein Ziel ist die Unterstützung der Planung von Weiterbildung innerhalb und auch außerhalb des ESF. Es wird eine Klärung des Begriffs “Weiterbildung“ vorgenommen und die Beteiligung von Frauen an Weiterbildung [...] 

Betriebliche Weiterbildung - f-bb

http://www.f-bb.de/index.php?id=35

Das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung f-bb entwickelt Konzepte für die berufliche Weiterbildung und orientiert sich dabei an jeweils unterschiedlichen Bedürfnissen der Betriebe. Online zur Verfügung gestellt werden Informationen zu Projekten, Publikationen, Downloads sowie Veranstaltungs- und Literaturhinweise. 

Weiterbildungskonzepte für das spätere Erwerbsleben (WeisE) - im Kontext lebensbegleitenden Lernens

http://www.bibb.de/de/wlk11792.htm

Vor allem im Kontext der demographischen Entwicklung, die durch eine allgemeine Alterung des Erwerbspersonenpotenzials gekennzeichnet ist, gerät die Gruppe älterer Erwerbstätiger immer stärker ins Zentrum des Interesses. Die wesentliche Zielsetzung des Forschungsprojekts WeisE besteht darin, realisierte Weiterbildungskonzepte für ältere Arbeitnehmer in der betrieblichen Praxis [...] 

Leitfäden für die betriebliche Weiterbildung

Wegweiser betriebliche Weiterbildung. Leitfaden zur betrieblichen Weiterbildung in kleinen und mittelständischen Unternehmen, Arbeitshilfen und regionale Serviceangebote.

http://wrs.region-stuttgart.de/sixcms/media.php/923/Wegweiser%20betriebliche%20Weiterbildung_final.pdf

Der von der Wirtschaftsförderung für die Region Stuttgart herausgegebene und von dem Autorenteam Monika Nill und Inge Wabersich erstellte Wegweiser ist als Hilfestellung für kleine und mittelständische Unternehmen konzipiert, die ihre betriebliche Weiterbildung planen möchten. Er ist in fünf Punkte untergliedert: 1. Weiterbildungsbedarf ermitteln. 2. Weiterbildungsmaßnahmen [...] 

Trierer Leitfaden für die Qualifizierungsberatung von kleinen und mittleren Unternehmen KMU

http://www.uni-due.de/~hq0042/wirtschaft/aktpublik/Trierer_Leitfaden_Druck.pdf

Der Leitfaden entstand aus einer Kooperation der Lernenden Region Trier (LRT) mit dem Fachgebiet Wirtschaftspädagogik der Universität Duisburg-Essen. Erstellt wurde er von dem Autorenteam Karl Düsseldorff, Rolf Dobischat und Jens Stuhldreier. Gegenstand ist die Qualifizierungsberatung kleinerer und mittlerer Unternehmen. Er besteht aus den sechs (Beratungs-)Modulen A-F, denen [...] 

  nach oben

hirschmann@dipf.de

 

Besuchen Sie uns auch bei:
  • Newsletter
  • Twitter
  • Facebook
  • Mein DBS
  • Newsfeeds
  • Android-App
  • YouTube

Ausgewählte Links zu dieser Seite

Diesem Link bitte nicht folgen Diesem Link bitte nicht folgen Diesem Link bitte nicht folgen